■講演・研修テーマ例
◆嫌われる勇気~よりよい対人関係の築き方~
◆「嫌われる勇気」そして「幸せになる勇気」~相手の期待に応えない勇気を持つ~
◆アドラー心理学からみる職場の人間関係
◆患者との関係をよくするために~課題の分離と協力関係の構築~
◆幸せになる!対人関係~「横の関係」の築き方~
《ご講演に参加されたかたの感想》
・楽天主義ではなく楽観主義である。
・本の内容に沿いながら、例えがおもしろく分かりやすかったです。
・「普通である勇気」の言葉が印象に残りました。目からウロコでした。
・「ありがとう」「助かった」と声をかけていきたいと思った。
・自分が人の役に立っていると感じた時に価値を感じる。対人関係に入っていかなければ自分の価値は感じられない。「ありがとう」という言葉、「生きている」ことだけで人の役に立っている。その必要性を改めて感じた。とても具体的でわかりやすいお話でした。
・先生の実生活・実体験の内容をたくさん織りまぜた心に入ってくるお話、とてもわかりやすく参考になりました。心がスーッとしたところが沢山ありました。ありがとうございました。
・全体的に事例が多く、とても分かりやすかったです。ありがとうございました。
・「褒める」は上から下への関係のものであること。「ありがとう」という言葉の力や影響力が印象に残りました。人から言われることは期待してはいけないことも大切だと思いました。
・今日のお話を仕事や生活でも活かしていきたいと思った。
・ご自身のエピソードでわかりやすく教えていただいてよかった。とても身近に感じました。
・話の内容が濃く、時間があっという間にすぎました・子育てについて、ほめない、叱らないという点。たとえ小さな子供に対しても「ありがとう!」と貢献感を持たせられるよう実践していきたいです。
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