沖本 るり子

講師、人財育成コンサルタント

江崎グリコ株式会社に入社。
経理、人事・労務、セールスプロモーションなど９年間従事。

株式会社ＳＲＡに転職し、現地法人立上を行う。
大和銀行・鳥取県庁・中国電力などシス テム開発を手がける。

その後、管財商社にて、業務改善・業務改革のプロジェクトマネジメントを
行い、３０代前半 で取締役となる。
人材採用、教育・指導を行うにことにより組織において
“人”との関わりの重要性に気づく。

横河レンタ・リース株式会社のマネジメント・サポート本部にて、
社内ＯＡ関連研修講師も行 う。
ＮＥＣユーザー会のｅ-ＣＲＭ研究会に所属し、顧客管理、
ロイヤリティーなどの研究をし 東京ビッグザイトなどでも講演する。

現在では、コミュニケーションに特化し、会議を活用した
人財育成に専念して活動中。

*リーダー力を高めるための「会議活用術（カンファリスト（Ｒ））」
*会議司会進行（ファシリテーター）力アップ＜2日＞
　～カンファリスト（Ｒ）から「問題解決力を磨く」～
*会議司会進行（ファシリテーター）力アップ＜1日＞
　～カンファリスト（Ｒ）から「まとめる」～
*会議を活用した部下育成　　～カンファリスト（Ｒ）研修より～
*コミュニケーション能力を高める会議活用術（カンファリスト）
*研修費削減のための会議活用術（カンファリスト）　　　　　　　　など

吉村紙業㈱（石油化学製造業）、サービス・流通連合業、
Ｍ不動産、Ｋ組合、Ｔ社（通信機器製造業）、シェイク（研修業）、
（有）志縁塾、Ｍ社（運輸 業）、Ｋ社（レンタル業）、Ｎ社（ＩＴ業）、
Ｖ社（精密機器販売業）、Ｓ社（理美 容サービス業）、
（財）Ｙ産業支援機構、 ㈱デジタル・ナレッジ（ＩＴ業）、
Ｄ社 （人材サービス業）、埼玉県創業・ベンチャー支援センター　他